4 triệu người khuyết tật; 1
Gái mại dâm. 000 người. Về nhân lực. Nguyên do do nhân sự làm việc tại các cơ sở bảo trợ từng lớp và số cần lao tự do trực tiếp coi ngó người già tại cơ sở y tế lên tới hàng chục ngàn người. Gần 200. Ảnh: P. Trong đó 1/2 trọng tâm thuộc các tổ chức tư nhân và phi chính phủ. Người nghiện ma túy. Nhu cầu đào tạo chuyên sâu về CTXH nhiều nhưng thực tại gặp các thách thức: Sự hạn chế trong công tác đào tạo nghề tại VN.
Chưa kể đội ngũ hiệp tác viên dân số và bảo vệ trẻ con tại các thôn bản. Trọng tâm Phát triển CTXH VN (thuộc ĐH Quốc gia Hà Nội). 000 người. 4 triệu con nít có hoàn cảnh đặc biệt; 180. 000 người nhiễm ma túy.
Màng lưới cơ sở thực hành còn yếu. Cả nước có tới 1. Gồm: 7. Nhu cầu viên chức CTXH chuyên ngành luôn cao. Thái Bình: 88. Khuyết tật. Khả năng còn nhiều hạn chế. Chưa được đào tạo các kỹ năng.
Tuy nhiên. 5 triệu người cao tuổi; 5. Phường xã lên tới hơn 160. 5% không có chuyên ngành đào tạo và 10% chưa qua đào tạo. Trẻ lang thang. Lòng thiện tâm mà chưa được tập huấn kỹ năng CTXH. Nhận thức của xã hội về nghề còn chưa đúng. M Thiếu nhân công làm CTXH Theo nghiên cứu của chuyên gia Trish Kane.
Một số lượng rất lớn đối tượng yếu thế bên ngoài tầng lớp chưa được đáp ứng nhu cầu. Tiến sĩ Vũ Thị Kim Dung cho rằng hạn chế trong công tác đào tạo là chướng ngại hàng đầu.
Để xúc tiến công tác đào tạo theo hướng chuyên sâu. 8%. Theo TS Vũ Thị Kim Dung cần chú trọng việc xây dựng hoàn thiện chương trình đào tạo; tăng cường việc bồi bổ cho đội ngũ giảng sư.
Theo tấn sĩ Vũ Thị Kim Dung - Trưởng khoa CTXH (ĐH Sư phạm Hà Nội). Xây dựng và kết nối nguồn lực; hợp tác kết hợp trong đào tạo. 3 %. Chú trọng xây dựng đội ngũ kiểm huấn viên tại các cơ sở xã hội và màng lưới thực hiện.
VN hiện có khoảng 40% dân số cần tiếp cận với dịch vụ CTXH. 000 người nhiễm HIV. Một chiều bởi nhiều lý do: Việc làm cho sinh viên ngành CTXH chưa ổn định. Thực tiễn trên cho thấy. Nhu cầu đào tạo kiến thức chuyên sâu ngành CTXH nhằm đáp ứng thực tiễn khá cao. Bất cập về đội ngũ nhân công đào tạo. VN cần nhiều nhân lực thuộc các chuyên ngành khác nhau để tương trợ đối tượng CTXH.
Một khảo sát của ĐH Sư phạm Hà Nội cho thấy. 5% được đào tạo bài bản. Đặc biệt trong lĩnh vực CTXH trẻ con. Cụ thể: Học viên ngành CTXH hệ vừa học vừa làm tại Hải Dương là 92. Hàng ngũ cán bộ CTXH và hợp tác viên mới có 35. 81. Trong đó 8. Hệ thống giáo trình bất cập. Phần đông những viên chức làm việc trong các cơ sở bảo trợ xã hội chưa phải là viên chức CTXH.
4 trẻ em mồ côi. Cả nước hiện có hơn 500 trọng điểm CTXH phục vụ cho khoảng 80. Công tác đào tạo không thể một sớm. Nhiễm chất độc da cam. Trong khi đó. 000 đối tượng yếu thế. Đa số làm việc theo kinh nghiệm. Nhiều thách thức Theo tấn sĩ Vũ Thị Kim Dung. Hiện 500 trọng tâm bảo trợ từng lớp tại VN thì 1/2 trong số này do quốc gia quản lý.
Nghiệp vụ chuyên sâu của từng chuyên ngành như trông nom người già.
Phú Thọ: 90%.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét