Công ty CP Đào tạo Personal Power: Phụng sự để thành phá cách công.

Giờ, những nhà tuyển dụng đã thay đổi tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự của mình, không còn quá trọng về mặt bằng cấp

Từ những trăn trở và ôm ấp đó, thương gia Duy Tùng quyết định theo đuổi sự nghiệp đào tạo và phát triển con người và cho ra đời Công ty Personal Power. Để có được những con người giỏi thì phải phê chuẩn đào tạo trang nghiêm.

Quỹ sẽ cấp vốn lẫn một đội ngũ tham mưu cho những bạn trẻ từ 18 đến 30 tuổi đang ủ ấp giấc mơ khởi nghiệp. Công ty đã trang bị cho hàng trăm bạn trẻ và người đi làm những kiến thức về kỹ năng mềm, về việc lập mục tiêu thế cục, làm thế nào để có một cuộc sống có ý nghĩa hơn.

000 người trẻ Việt Nam về kiến thức kỹ năng và tư duy thành công. Theo con đường đào tạo nguồn nhân công làm chủ tư duy kỹ năng phục vụ tầng lớp, phục vụ nhu cầu tuyển dụng các công ty, doanh nghiệp, Duy Tùng đã tạo ra chỗ đứng thật sự trong lòng các đối tác ở khu vực TP.

Đà Nẵng) chuyên đào tạo, phát triển con người với các mảng đào tạo, như: Sofskill, Leadership, Management, Sale–Marketing, Team-Building, Work Skills. Công ty Personal Power hướng tới việc sẽ giúp được 1 triệu bạn trẻ thành công và tạo ra được một đội ngũ nhân lực có chất lượng, trình độ cao.

Có nhẽ cán bộ, lãnh đạo Công ty vui nhất là gây dựng mục đích sống có mục tiêu, ước mơ, dám nghĩ, dám làm và dám chịu thất bại cho các học viên tham dự. Tầm nhìn của Personal Power là san sớt cho 1. Sau khi cho ra đời công ty, Chủ tịch HĐQT Ngô Duy Tùng cũng trở thành diễn giả đào tạo nhân sự cho chính các bạn trẻ, sinh viên trong các cuộc hội thảo. Từ đó mình đúc kết và san sẻ cho các bạn trẻ”.

Các nước có nền kinh tế đứng nhất nhì thế giới đều có hệ thống đào tạo nhân sự tốt nhất, như: Mỹ, Singapore, Úc. “Quỹ khởi nghiệp” cho những người trẻ Như lời thương buôn trẻ này khẳng định, con người là tài sản quý báu nhất.

Giúp tham vấn các giải pháp và chiến lược kinh dinh cho doanh nghiệp để mang lại kết quả kinh doanh tốt hơn. Dự kiến đề án trên sẽ hoàn thành đầu năm 2014 và sẽ tạo tiền đề rất tốt cho những bạn trẻ nhân kiệt nhưng thiếu điểm tựa có ngày mai phát triển sự nghiệp. Không những thế Personal Power còn là cầu nối giữa nhà tuyển dụng và người đi xin việc.

Với triết lý “phụng sự để thành công”, Công ty Personal Power đang thế đổi thay tư duy của các bạn trẻ và tạo ra các chương trình đào tạo thiết thực, hiệu quả giúp ngươìi học nâng cao các khả năng của bản thân. Định hướng đào tạo và cung cấp nhân sự chất lượng cao vào năm 2015.

Nhìn lại hành trình phát triển công ty, Chủ tịch HĐQT Ngô Duy Tùng tâm sự: “Việc phát triển công ty là tâm huyết mình đã ấp ôm từ lâu. Anh san sẻ: “Khi cho ra đời Personal Power, mình muốn thực hiện sứ mạng và ham mê của mình là san sẻ tư duy, kỹ năng thành công cho các bạn trẻ.

Từ khi còn là sinh viên mình đã luôn trăn trở, làm thế nào để giúp các bạn trẻ tìm được ước mơ và đích thế cục mình. Các bạn bước chân vào giảng đường Đại học mà trong đầu không biết mình đi học để làm gì? Ra trường sẽ làm gì? Đâu là việc phù hợp với năng lực bản thân, mơ ước của mình là gì? Kỹ năng mềm và kỹ năng sống đang là cái mà giới trẻ đang rất thiếu”.

Công ty CP Đào tạo Personal Power (Tầng 5, Tòa nhà 35 Cao Thắng, Quận Hải Châu, TP. Đó là duyên do ra đời Công ty CP Đào tạo Personal Power. Chú giải ảnh: Chủ tịch HĐQT Công ty Ngô Duy Tùng ôm giấc mơ đào tạo nguồn nhân công chất lượng cho các doanh nghiệp, công ty ĐÔNG UYÊN.

Chính thành thử sự ra đời của Personal Power quả thực rất thức thời Đây là thử thách mà Công ty Personal Power sau khi ra đời phải vượt qua. Diễn giả Duy Tùng cho biết thêm “Tôi đang ôm ấp một đề án thành lập Quỹ khởi nghiệp mang tên “20 khởi nghiệp”. Để có thể làm tốt nhất, ngoài những kinh nghiệm từ chính cuộc thế của mình, những thành công mình đạt được thì mình còn đi học những khóa học của các diễn giả hàng đầu Việt Nam và của các chuyên gia nước ngoài.

Chủ toạ HĐQT Công ty Ngô Duy Tùng ôm giấc mơ đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cho các doanh nghiệp, công ty giáp triết lý “Phụng sự để thành công” Sinh viên khi mới ra trường thường không được các nhà tuyển dụng tin dùng bởi đa số đều thiếu kỹ năng mềm, khó thích nghi ngay với công việc.

000. Đội ngũ chuyên gia đào tạo của công ty là những chuyên gia và diễn giả hàng đầu như: diễn giả Quách Tuấn Khanh, Nguyễn Duy Cương, Ngô Duy Tùng. Các doanh nghiệp đều mong có được những cộng sự có năng lực, kỹ năng và thích nghi tốt với môi trường làm việc.

Đà Nẵng và Miền Trung. Bởi vậy, đa phần họ phải có thời kì học việc khá lâu như mọi người hay nói là “đào tạo lại”.