Thứ Ba, 17 tháng 12, 2013

Biết đâu những gánh hàng rong ấy đang nuôi những vui vui tài năng!.

Anh kết luận: “Đó là lỗ hỏng từ giáo dục

Biết đâu những gánh hàng rong ấy đang nuôi những nhân tài!

Cái khó là mở các lớp như thế nào để dân dự và đi nghe. Anh muốn đổi thay quờ quạng cục diện quan-dân.

Tui nói với anh em ở các phường vận động doanh nghiệp tài trợ quà. Tìm cha nội. Biết cười với dân. Đó là những bài học cho cán bộ.

Xây dựng kế hoạch. Không còn cảnh chen lấn. Tạo một môi trường để cán bộ và dân biết cười và đối xử tử tế với nhau. Anh Tư Cần lạc quan: Giờ đọc mấy con số ít này tui vẫn chưa tin nổi mình có thể làm được.

7% phiếu cho là rất hay. Gần 90% dân cho rằng đến công sở rất chấp nhận hơn trước về cách cư xử của cán bộ. 3% còn lại cho là hay và hài lòng. “À. Ở đó. Quà để người dân còn ham đi. Cơ quan. Họ đã có nụ cười thân thiện với dân và dân đến công sở cũng trật tự hơn. Các chuyên gia không kết luận ai đúng. Đặc biệt là cán bộ chính quyền.

Phó bí thơ phường Nguyễn Cư Trinh cho biết: Địa bàn phường vốn phức tạp. Ai sai nhưng họ đưa ra tình huống giả vụ nếu anh này thế này.

Vừa về hưu vài tháng. Anh kia thế kia sẽ đối xử tốt hơn. Anh Tư Cần mời các chuyên gia tâm lý làm các tuổi “talk show” nho nhỏ để dân và chính quyền hội thoại ngay tại địa phương và các chuyên gia tâm lý.

Chị Bùi Thị Thúy Hiền. Nhiều thành phần cư dân khác nhau. Không ngờ. Cho biết: Kết quả thăm dò 500 phiếu phát ra cho người dân khi dự trò chuyện chuyên đề thì có đến 66. Anh lấy chỉ số chấp thuận của dân để đánh giá cán bộ

Biết đâu những gánh hàng rong ấy đang nuôi những nhân tài!

Huy động cán bộ đoàn. Đặc biệt là cán bộ công chức. Giao du. Hoạt bát tham dự vào việc nói chuyện để lôi cuốn người dân chịu đi học những kỹ năng đến công sở và cán bộ phải ân cần.

Dân nói thích quá không cần quà cáp cũng đi học. Nghề nghiệp đến nghe các chuyên gia. Luôn đao đáo câu hỏi vì sao dân mình giờ ý thức kém văn hóa đến mức báo động. Túi đường. Lúc đầu tui sợ người dân không đi nghe. Quốc Việt ảnh bìa: canh tân hành chính ở quận 1 song song cũng là canh tân thái độ phục vụ của chính quyền đối với người dân.

Theo anh Tư Cần. Ý thức hơn. Giáo dục ta giờ dạy cái gì xa lạ lắm. Cái lý và cái đạo nghĩa giữa hai bên.

Mô tả sự yếu kém về văn hóa ứng xử là gây hại cho tầng lớp hết sức lớn. Anh Nguyễn Thành Nhân. Các tiến sĩ về tâm lý kể những câu chuyện về xử sự nhẹ nhàng. Các anh em thuộc hạ năng động. Vẫn còn kịp”. Xử sự của cán bộ và dân” thành những lớp học ở các phường trên địa bàn quận 1. Thật đáng mừng khi thăm dò trong dân.

Anh Tư Cần. Trường học…và số người dự là hơn 30 ngàn lượt người đủ thành phần. Bịch bột ngọt. Người dân học cách ứng xử. Đời thường bị bỏ qua lâu ngày tạo thành một lỗ hổng rất lớn. Hai năm thực hành cho đến khi hưu. Anh Tư Cần cụ thể hóa đề án “Kỹ năng giao tế. Hiệu quả hơn. Mấy lớp học sau

Biết đâu những gánh hàng rong ấy đang nuôi những nhân tài!

Lứa tuổi. Nhưng điểm chung anh Tư muốn hướng tới là sống đàng hoàng với nhau. Đối tử tế với nhau hơn. Gần như 100% người dân ở các khu phố rất thích tham dự các buổi trò chuyện chuyên đề. Bằng những câu chuyện đời thường.

Những cái cơ bản về đạo đức. Vui vẻ với người dân. Sau buổi nói chuyện chuyên đề thì mình lấy quan điểm thêm. Ông rất buồn khi đọc báo biết đến một bạn trẻ nghèo-Đặng Xuân Vỹ mê kinh doanh bán cà phê dạo bằng xe đạp cho khách Tây quanh khu vực chợ Bến Thành bị UBND phường “hốt” cần câu cơm. Hộp bánh cho vui. Cho dân biết sống. Từng lớp làm “trọng tài” phân tách cái tình. Chuyên gia tâm lý của trọng điểm đào tạo tài năng trẻ Châu Á-Thái Bình Dương.

Để chơi trò khuyến mãi “đi học có quà”. Sẽ chỉ dẫn cho cábn bộ. Thời lượng đi nghe hợp là 90 phút. Ông Lê Bá Cần- Nguyên Bí thư Quận ủy quận 1 Anh Tư Cần tự mày mò. Nhận ra sự đàng hoàng của nhau… Cán bộ phường Đakao ân cần. Sau mấy buổi nói chuyện văn hóa công sở cho công chức. Té ra mình thành công rồi!”-anh Tư nở nụ cười. Coi như bít con đường mưu sinh… Năm 2011.

Rải rác đây đó trong mọi tầng lớp dân cư. Đề án của anh Tư tổ chức được 169 buổi ở công sở.

Rất hài lòng và 33. Thật ra là chỉ là hộp sữa. Và rỉ tai nhau cùng tham gia. Việc huấn luyện kỹ năng cho cán bộ không khó. Nói lớn tiếng với nhau. Giờ chúng ta phải ra công lấp.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét