Nhân sự và mới cập nhật IT sẽ sớm trở lại ngôi đầu.

62% (đứng sau nhóm ngành Kinh doanh/Bán hàng: 24

Ngành nhân sự được xếp ở chừng độ quan hoài thứ 6 và đứng vị trí thứ 7 là xếp loại của ngành này ở HN. 200 người/năm trong tổng số 270.

81% (trong đó dẫn đầu sẽ là nhóm ngành Kinh doanh/Thương mại/Quản lý với 29. Marketing/PR. Trong số 76. Vn hoặc 0904 617 104. Com. 000 chỗ làm trống. So với năm 2013. Số cần lao có thể đáp ứng được yêu cầu này chiếm 61% tổng lượng ứng viên được khảo sát của ngành trên toàn quốc.

HCM. TGĐ Talentnet nhận định. Đồng thời tuyển dụng thay thế. Tính riêng ở HN. CNTT sẽ vươn lên ngôi vị á quân với 6. Marketing. Nhóm ngành nhân sự chiếm khoảng 8%.

Nhóm ngành CNTT sẽ dần trở lại ngôi vị hoàng kim của mình song song thị trường nhân lực sẽ ghi nhận sự xuất hiện của nguồn cung cần lao có tay nghề từ nhóm ngành nhân lực.

Dự báo chung trong năm 2014. Nhân sự hút khách Cũng theo số liệu từ Vietnamwork. Cụ thể. Ngành CNTT và nhân sự đã lọt vào trong top 10 ngành nghề được quan tâm nhât (cùng với các ngành như Bán hàng. Hóa học…) vẫn sẽ nằm trong top những ngành có nhu cầu kiêng lao động nhiều. Php on line 67 @seatimes. Nhân sự nổi bât là ngành có lượng ứng viên có kinh nghiệm.

Tin liên quan TP. HCM cho biết. Công nghệ thông báo/ Điện tử là nhóm ngành đứng thứ 3 trong bảng xếp hạng 10 nhóm ngành nghề thu hút nhiều cần lao trên địa bàn TP. Nhu cầu tuyển dụng của ngành này đang có thiên hướng tăng lên. 01%)

Như vậy. 000 người của Vietnamwork. Nhân sự. Kế toán. Com?Subject=[]" doanhnghiep@seatimes. Cơ/Điện/Điện tử. 08% (xếp thứ 3 sau Kinh doanh/Bán hàng: 23. HCM. Ngân hàng. Cũng theo dự báo từ trọng điểm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông báo thị trường cần lao TP. Nhân sự là ngành nổi bật với lượng ứng viên có kinh nghiệm Bà Tiêu Yến Trinh. Tpl. Trong giai đoạn 2014-2015.

Cùng với Du lịch/Khách sạn/Nhà hàng. Vn/public_html/frontend/view/templates/news/NewsDetail. CNTT nằm trong top 10 nhóm ngành thu hút nhiều cần lao Cũng theo số liệu thống kê từ trọng điểm này. HCM: Ngôi vị thống lĩnh về chất lượng nguồn cung lao động Hà Nội “lép vế” Sài Gòn về nguồn cung cần lao Xuất khẩu cần lao: “Miếng mồi béo bở” cho những kẻ lừa đảo Theo số liệu khảo sát từ Vietnam Work.

Đứng thứ 2 trong top 6 nhóm ngành nhân sự có kinh nghiệm nhu cầu tìm việc (xếp sau nhóm ngành Kế toán/Kiểm toán). CNTT. Trong số 10 ngành được khảo sát nhiều nhất. Lao động. CNTT. Tuyển dụng.

48% và Dịch vụ phục vụ: 12. Và 62% là con số ở TP. Ở TP. Đây sẽ là dịp cho nhiêù ứng cử viên. Xu hướng đến 2020-2025. Nguồn cung nhân công và cả mức độ quan hoài của người tìm việc. Trọng tâm Dự báo nhu cầu nhân công và thông báo thị trường cần lao TP

HCM quý I/năm 2014 với 10. Tỷ lệ là 60%. Thời hoàng kim của nghề IT trở lại? Theo số liệu từ cuộc khảo sát trên gần 22. Trong thời kì tới. Trân trọng! Tag : Vietnamwork. Kinh tế/Quản trị/Marketing/Xuất nhập khẩu/Logistic theo số liệu của CareerBuilder. Ngành nhân sự (cùng với CNTT.

Với đòi hỏi từ 2 năm kinh nghiệm trở lên. 69% nhu cầu tìm việc của người cần lao có kinh nghiệm (trong tổng số như cầu tìm việc) tháng 4/2014. Trong quý I/2014. Như vậy. Cơ khí/Điện/Điện tử. Nhân công. HCM. Công nghệ thông báo. Thị trường lao động sẽ dịch chuyển theo hướng mở mang để tăng nhân công cho các doanh nghiệp.

CNTT cũng nằm trong nhóm 4 nhóm ngành có khả năng bứt phá xét về nhu cầu tuyển dụng. 37%). Dầu khí…). Dịch vụ phục vụ: 12. IT. 2 given in /home/seatimes. 07%. Trong mai sau. Đánh dấu sự trở lại “thời hoàng kim” của ngành CNTT. Chiếm 6%. 08%). Video liên quan: Hội chợ công nghệ thông tin CeBIT tại đức Bài viết và góp ý xin gửi về Warning : str_replace() expects at least 3 parameters.

Nhu cầu nhân lực của ngành CNTT chiếm 10. Số chỗ việc làm của ngành CNTT là 16.